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Alinhamento Estratégico

Pensar estrategicamente não diz respeito a decisões futuras, e sim ao impacto futuro das decisões que se tomam no presente.
(Peter Drucker)

Alinhamento Estratégico

O que é?

Trata-se de um serviço que busca o alinhamento e a integração de objetivos à luz das estratégias definidas. Visa buscar coerência e consistência no desdobramento de objetivos para os demais níveis da organização. As empresas buscam de todas as áreas e de seus colaboradores um pleno entendimento, comprometimento e uma metodologia no processo de gestão das metas e dos objetivos definidos.

Benefícios

O esforço integrado de todas as áreas da empresa; o comprometimento de cada um; a otimização de recursos e a rapidez e flexibilidade que a empresa adquire para responder às variações de mercado. Quando cada pessoa envolvida no processo tem plena consciência do impacto de suas ações sobre os outros, os benefícios são imensos.

As vantagens do Alinhamento Estratégico promovido pela Compass:

  • Construção de uma visão compartilhada por todos os membros da organização;
  • Análise de cenários proporcionando maior capacidade de antecipação às tendências;
  • Definição dos principais desafios estratégicos a serem alcançados;
  • Construção de equipes integradas, envolvidas e comprometidas com a implementação dos desafios traçados;
  • Planos de Ação bem estruturados com indicadores de performance para cada um;
  • Monitoramento das ações estratégicas.
Metodologia

O Alinhamento Estratégico promovido pela Compass é realizado por meio de uma metodologia que privilegia o envolvimento dos participantes em todas as atividades e que se compromete com resultados consistentes.

Utilizamos diversos instrumentos e ferramentas para envolver, sensibilizar e despertar a criatividade dos participantes para “pensar estrategicamente” e buscar alternativas consistentes para gestão da empresa.

São identificadas alternativas e apontadas estratégias a partir de análises desenvolvidas pelos participantes, subsidiando desta forma, a definição de estratégias de atuação e elaboração do correspondente Plano de Ação. Por sua vez, todos esses planos, seus desdobramentos e a sua respectiva consistência são assegurados através de indicadores de performance.